为认真执行《中华人民共和国公务员法》、内蒙古自治区有关公务员管理的纪律规定，通过考勤管理强化内部管理，提高工作绩效，加强机关作风建设，经院党组研究，制定本办法。

第一章 考勤主体

第一条 考勤对象为本院全体在编干警、合同制人员。

第二条 考勤总负责人为本院院长。监察室、政治部负责日常监督管理和巡查工作。

第三条 各部门负责人负责本部门干警日常考勤管理工作。

第二章 考勤时间和方法

第四条 院机关实行钉钉卡打卡考勤办法。派出法庭实行钉钉卡考勤和指纹机考勤兼用的办法。在院里时用钉钉卡，在法庭时用指纹机。监察室、政治部负责定期汇总。

第五条 上午上班签到时间为上午8:30前，超过即视为迟到。上午下班时间为12:00，提前即视为早退。

下午上班时间为下午2:30前，超过即视为迟到。下午下班时间为下午5:30，提前即视为早退。

迟到或早退超过一个半小时，视为旷工半天。

第六条 监察室、政治部根据工作需要，对全院各部门的出勤情况进行巡查。巡查次数每周不少于2次。巡查中发现无故离岗的，根据离岗时间长短，分别记为早退、旷工。

第七条 本院各类会议（活动、劳动）由监察室、政治部统一考勤。无故迟到、早退或缺席的，按日常考勤对待。

第三章 请假手续

第八条 请假审批程序：

一般干警（含法官助理、书记员、执行员等）报部门负责人批准；

中层干部（含员额法官）报分管院领导批准；

审判委员会委员、班子成员报院长批准；

第九条 所有请假手续需交监察室备案。

第十条 干警因公不能按时签到、签退的，需事先或事后当日报监察室、政治部备案。

第十一 条 请病假需持有医院证明。病假超过一周的，需持有县级以上医院证明。

第十二条 干警休年假，原则上在当年1-10月份内集中安排。各部门在安排年休假时，既要考虑干警本人意愿，又要充分考虑单位工作实际，处理好工休关系，做到统筹兼顾。

第四章 考勤管理

第十三条  管理措施：

（一）迟到或早退一次，扣发20元。

（二）病假每天扣发30元，但是能够提供县级以上医院诊断证明、住院证明、休假建议等的，短期的不予扣发。长期的按有关规定办理。

（三）事假每天扣发50元。

（四）旷工每天扣发100元。

第十四条 关于婚假、产假、探亲假、年休假等事宜，按国家、自治区等有关规定执行。

第五章 附则

第十五条 本办法由本院监察室、政治部解释。

第十六条 本办法自下发之日起实施。